光明日报上海7月28日电(记者孟歆迪)近日，上海市发布《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》，明确数字技术14个专业方向的人才评价标准。

　　办法将《国家职业分类大典》中数字技术分类及人力资源社会保障部数字技术工程师培育专项的14个专业(集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实、数字化管理、智能制造、大数据、区块链、机器人、增材制造、数据安全、密码工程)全部囊括，建立符合数字技术职业特点和人才职业发展需求的职称评审制度，形成集聚和培育数字技术人才的合力。

　　办法贯彻落实“破四唯、立新标”的要求，评价标准实行代表作制度，结合数字技术的专业特点，对传统的论文、项目等评价要素进行弱化，注重考察实践能力，将发明专利授权、制定技术标准、参与新技术、新产品、新应用、推进成果转移转化、数字化平台设计开发等作为重要的评价要素，强调技术创新及在数字技术领域的实际贡献，着重考察和培养数字技术人才的实践和应用能力。

　　办法探索实行“举荐制”，不拘一格选人才。办法明确，对取得数字技术领域重大基础研究和关键核心技术突破、解决数字技术领域重大工程技术难题、填补前沿技术空白，为推动本市数字技术产业发展作出重大贡献的专业技术人才，建立举荐机制。由1名院士或2名具有正高级职称的享受政府特殊津贴专家推荐，可突破学历、任职资历要求，直接申报高级职称。专家的推荐意见作为职称评审的重要依据。