中新网上海7月26日电 (记者 许婧 郑莹莹)上海市人力资源和社会保障局26日发布《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》(以下简称:《办法》),明确了数字技术14个专业方向的人才评价标准。
《办法》的评价标准实行代表作制度,结合数字技术的专业特点,对传统的论文、项目等评价要素进行弱化,注重考察实践能力,将发明专利授权、制定技术标准、参与新技术、新产品、新应用、推进成果转移转化、数字化平台设计开发等作为重要的评价要素,强调技术创新及在数字技术领域的实际贡献,着重考察和培养数字技术人才的实践和应用能力。
《办法》明确,对取得数字技术领域重大基础研究和关键核心技术突破、解决数字技术领域重大工程技术难题、填补前沿技术空白,为推动上海市数字技术产业发展作出重大贡献的专业技术人才,建立举荐机制。由1名院士,或2名具有正高级职称的享受政府特殊津贴专家推荐,可突破学历、任职资历要求,直接申报高级职称。专家的推荐意见作为职称评审的重要依据。
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